为适应兰州新区学前教育发展需求，加快新区学前教育师资队伍建设,现面向兰州市范围内公开招聘幼儿教师,公告如下：

一、 基本原则

坚持公平、公正、公开、择优的原则，统一组织、严格监督。

二、招聘职位及数量

兰州新区幼儿教师30名。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，热爱幼儿教育事业，服从组织安排；

2.身体健康，无口吃，无纹身，无传染性疾病，无精神病等遗传病史；

3.具有兰州市户籍或者夫妻及父母中一方具有兰州新区户籍；

4.下列情况不能参加应聘：

（1）曾受到党纪、政纪处分的人员；

（2）曾被劳动教养的人员；

（3）从教期间有劣迹的人员；

（4）直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外参加邪教组织、从事颠覆我国政权活动的。

（二）具体条件

1.年龄35岁以下（ 1980年 12月 1日 以后出生），具有幼儿园及以上教师资格；

2.初始学历为学前教育专业的须具有全日制中专以上学历；

3.教育、体育、艺术类专业毕业生，需具有师范类专科以上学历或非师范类专业本科以上学历。

四、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间： 2015年 12月 1日 — 12月 5日

2.报名地点：兰州新区人才服务中心 (兰州新区彩虹城东南角)

3.报名材料：报名者需提供以下相关材料，保证真实、有效。

（1）个人居民身份证、毕业证、教师资格证、户口簿等原件及复印件一份；

（2）夫妻一方户口在新区的应聘人员还须提供结婚证原件及复印件一份；

（3）应聘人员本人近期免冠蓝底两寸照片3张。

4.资格审查：由选聘领导小组办公室对应聘者提供的报名材

料进行审核，通过者参加笔试。

（二）招聘考试

考试分为笔试和面试两部分。

1.笔试：笔试内容为综合能力测试（包含幼儿教育学、心理学、教学法等内容）。按招聘岗位数的1:2，依据笔试成绩从高到低的顺序确定面试人员。

2.面试：面试内容由模拟授课、现场问答、才艺展示三部分组成，面试成绩满分为100分。

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（三）体检

根据综合成绩由高到低的顺序等额确定体检人员，体检标准参照《教师资格认证体检标准》执行，出现体检不合格的依次递补（递补只进行一次）。

（四）公示

经招聘工作领导小组对体检合格的人员进行审定，确定拟聘人员并在兰州新区人才网进行公示，若有不符合招聘条件者取消聘用资格，按总成绩依次确定体检人员进行递补。

（五）管理及待遇

1.聘用期限

实行聘用合同制管理，三年一聘。试用期为一学期，试用期满后，经考核合格由兰州新区组织部按照有关规定签订聘用合同，办理聘用手续。2.待遇

正式聘用后，工资标准按新区招聘教师工资标准执行，并按照相关规定办理社会保险。

联系电话：兰州新区组织部

8259387

兰州新区教育科技文化局

8259330

兰州新区组织部

兰州新区教育科技文化局

2015 年11月24日